キャリア採用募集職種をご確認いただき、ホームページからエントリーしてください。
郵送やメール等での応募は受け付けておりません。

併願可能です。

応募の締め切りを明示した職種以外は特に定めておりませんが、応募者が多数の場合等に、募集を中断させていただくこともございます。
ご応募はなるべく早めにお願いいたします。

応募データ受領後、当日中もしくは翌日中に、ご登録のメールアドレス宛に「受信確認」の旨のEメールが届きます。
メールアドレスは間違いのないように十分確認の上、登録するようお願いします。
※きちんと送信したにも関わらず「受信確認」のメールが届かない場合は、ご登録のメールアドレスを今一度ご確認ください。

募集職種ごとの勤務拠点、またはオンラインで実施する予定です。
具体的な実施方法は「面接選考」に進まれる方に、スケジュール等とともに別途ご連絡させていただきます。

原則、平日のみの実施となります。
面接開始時間についてはご相談させていただきます。

書類選考は書類提出後５営業日以内にメールで結果をお知らせします。
面接結果は面接実施日より５営業日以内にご登録いただいた電話番号またはメールアドレス宛にご連絡いたします。

「応募」に関するお問い合わせのみ、下記電話番号にて承ります。
申し訳ございませんが、その他個別のご質問につきましては、書類選考通過後の面接時にお受けいたします。
なお、選考結果に係るお問い合わせには一切お答えできませんので、あらかじめご了承ください。
アイフル株式会社　人事部採用課 Tel:075–201–2210 （月曜日～金曜日 9時00分～18時00分）

入社に当たって必ずしも金融業界での就業経験が必要ということはありません。
さまざまな経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

特にありません。
文系、理系を問わず、幅広い分野から多様なバックグラウンドを持つ人を採用しております。
また入社後も新卒、中途とも多種多様な経歴の社員が活躍しています。

可能です。国籍に制限を設けていません。

毎年1回行われる「自己申告制度」および毎年2回行われる「FA制度」により、今後のキャリアに関する希望を申告する機会があります。

ＭＢＯ（目標管理制度）としての成果行動評価という仕組みにより行います。
これは文字通り、成果（数値目標の達成度）と行動（業務プロセス）の評価を組み合わせたもので、上司との面談で最初に定めたそれぞれの目標に対して、現在の制度では半年毎に達成度合いを確認し評価を決定します。

全国型の場合、転居を伴う異動があります。
部署異動を通し、社員の知識・視野拡大を図れるようにしています。
また、地域限定型の場合は、転居を伴う異動はありませんが、エリア内での異動はあります。

「コース転換制度」にて地域限定型から全国型へ変更可能です。
また、全国型から地域限定型への変更も可能です。

入社日については面接の段階でご相談させていただきます。
勿論人によって異なりますが、内定後1ヶ月程度で入社されるケースが大半です。