人事

アイフルグループを選んだ理由

主業であるローン事業のみならず多種多様な事業を展開しており、自分の将来の選択肢が多く用意されていそうだと感じたからです。

またノンバンク事業者ということもあり、意思決定がスピーディーなところも「今っぽいな」と感じ、魅力に感じていました！

入社後に感じたギャップ

京都に本社を構えている金融業のため、お堅いイメージを勝手に持っていましたが、いざ入社してみると性別や年代、役職関係なく自由で思考が柔軟な方が多いと感じました。若手の意見をフラットに聞いていただけるので、安心して働くことができています。

今取り組んでいる仕事

主に新卒の採用活動に従事しています。

4月に異動してきたばかりなので限定的ですが、面接や面談の担当者を割り当てたり、内定者のフォローイベントを企画・実施したりしています。

仕事のやりがい

自分が「やってみたい！」と思って実施したイベントが好評だったときは、やりがいを感じました。

最近だと内定者学生のふりをして紛れ込む社員を、グループで話しながら見つけ出すという「人狼座談会」が盛り上がりました。

成長を感じた出来事

週に2～3回実施している会社説明会で、学生から「かなりいい説明会でした」とコメントをいただいたときに成長を感じました。最初は見ていられないレベルのひどい出来で、思い出す度に胸が痛くなります…。

直属の上司から都度いただいたフィードバックや、社内研修のひとつである「プレゼンテーション研修」が自分の力となっています。

身に付くスキル

コミュニケーションスキルだけでなく、日々移り変わる市場を理解しそれに応じた戦略を立案するスキルや、データ分析能力など幅広いスキルが磨かれます。

今後の目標

目標に即した行動や計画を、自分の判断でできるようになりたいです。

そのためにどんな状況でも考え続けること、PDCAを回し続けることを頭に入れて業務に向き合っていきます！