―2021年入社、経済学部出身の木村朱里。現在入社４年目を迎える、未経験からのエンジニアでの入社。就職先にアイフルを選んだ理由をこう語る。

私が就職活動をしていたときはちょうどコロナ禍で経済や就職に不安がありました。当時市場として伸びていたITに注目し、その分野に絞って就活していてアイフルを見つけました。文系出身ということもあり、就活時はエンジニアになることを視野にいれていませんでしたが、入社前の配属先を決めるタイミングで当時の人事担当と話を重ね、エンジニアの働き方に魅力を感じ、エンジニアとして入社しました。

グループ会社であるライフカードのサービスサイト、IRサイト、採用サイトの保守・運用を担当しています。
実際にコードを書く仕事もありますが、今の私の役割は、各コンテンツの担当部署と調整を行うこと、フロントに立って期日管理や仕様・運用を調整するなど、旗振り役になることが多いです。また、新卒や中途で新たに入社した人や、社内の定期異動などで新しく部署に来た社員の教育や運用ルールなどを整備することで、メンバーのサポートをしています。ゆくゆくはマネジメントにもチャレンジしたいと思っています。元々興味はあったのですが、今の上司がエンジニア出身の課長であり、より具体的にイメージを持つことができました。

―文系出身の木村、入社時はエンジニア経験がなかったという。では、未経験からどのように成長を遂げたのか。

リモートワークが多い職場ですが、入社して2か月間ほどは研修があり、毎日出社していました。その時のスケジュールは、午前中勉強し、午後実務を通じてエンジニアになるための経験を積んでいきました。フロントエンドエンジニアとして、独り立ちできたのは、入社後3か月ほど。定例的な流れを覚えたら初歩的な業務はできるようになり、ページデザインの変更等少し発展的なことは入社後半年ほどで出来るようになりました。

―苦労していること
アイフルグループでは、自社サイトやアプリの内製化を進めていますが、ITに詳しい部署はまだ少ないです。その中で今苦労していることは、HPやアプリの主管部署とのコミュニケーションです。専門用語を使わずに、どうしたら伝わりやすいか周囲に聞いたり、調べたり、試行錯誤しながら取り組んでいます。

―やりがい
苦労の部分でコミュニケーションとお話しましたが、コミュニケーションをとることは好きなので、相手にうまく伝わったときや、依頼内容に早く応えられた際はうれしく感じます。また、開発の際のエラーの解消に達成感を感じます。

08:00～ メール・書式のチェック
10:00～ 朝会、タスク進捗報告、タスク管理表を更新
     デジタル推進2部全体の朝会
     所属チームの朝会、タスクの報告、連携事項の共有
10:30～ プログラミング業務
12:00～ ランチ
13:00～ 会議
14:00～ 開発業務
16:00～ 夕会、今日行った業務の共有
16:30～ 開発業務やチームメンバーでMTG
17:00～ 明日のタスクを整理して退社

普段のお休みの日は、友人と飲みに行ったり買い物に行ったり外へ出かける日と、アニメを見たり家でのんびりする日の両方を、自分が疲れすぎないバランスで予定を入れるようにしています。
最近はパン作りにもはまっています！前日の夜のうちに仕込んでおくと朝起きるのが楽しみになり、普段よりも早起きができるので、良い一日を送れる気がします。
また、旅行をするのが好きで毎年どこかへ必ず行っています。予定を詰め込んだアクティブな旅行も好きですが、カメラ片手に目的なく街を散策したり、旅館でのんびり温泉に入りおいしいご飯を食べたりしてリフレッシュする時間もとても好きです。